Wanneer de contractuele bepalingen ontoereikend zijn om veranderingen of conflict te beheersen, wenden de partijen zich geregeld tot…
Olaf Diels26 mei 2023
Dat gaf een werknemer aan zijn collega te kennen nadat hij achter haar aan was gelopen. En toch hield…
Olaf Diels26 mei 2023
Kort samengevat is van een oproepcontract (ook wel een nuluren- of min/max-contract) sprake wanneer het aantal te werken…
Olaf Diels26 mei 2023
Waar gewerkt wordt, kunnen conflicten ontstaan. Door miscommunicatie, meningsverschillen over de uitvoering van het werk of persoonlijke geschillen.…
Olaf Diels26 mei 2023
Arbeidsconflicten eisen doorgaans een enorme tol van zowel de werknemer als werkgever. Financieel, bijvoorbeeld omdat het tot kosten…
Olaf Diels26 mei 2023
Een bedrijf overnemen kan een belangrijke strategische zet zijn. Naast groei en uitbreiding van het marktaandeel, kan het…
Olaf Diels26 mei 2023
Wat de toekomst brengt, valt lastig te voorspellen. Natuurlijk ook voor aandeelhouders. Relaties zijn niet statisch. Belangen en…
Olaf Diels26 mei 2023
Stel dat tussen en werkgever en werknemer per e-mail een concept vaststellingsovereenkomst is gewisseld. Maar die overeenkomst is…
Olaf Diels13 november 2023
Een conflict tussen aandeelhouders kan een onderneming verlammen. Vooral als er maar weinig aandeelhouders zijn of geen van…
Olaf Diels10 november 2023