De meest vergaande maatregel binnen het arbeidsrecht is het ontslag op staande voet. Zonder dat toestemming van de…
Olaf Diels3 februari 2023
Diep Advocaten biedt een meer diepgravende manier van contracteren aan: Diep Contracteren. Conscious Contracting Diep Contracteren is gebaseerd…
Olaf Diels18 april 2023
Waarom eigenlijk een contract? Geregeld wordt zaken gedaan op basis van mondelinge afspraken in een e-mail. Waarom zou je…
Olaf Diels3 februari 2023
Met een rechtsbijstandsverzekering bent je bij juridische geschillen verzekerd voor advies en bijstand. Dit gebeurt in principe door…
Olaf Diels6 oktober 2022
Geregeld krijgen we van zowel werkgevers als werknemers de vraag of de arbeidsovereenkomst ook bij ziekte met wederzijds…
Olaf Diels4 oktober 2022
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. Automatisch, door opzegging met instemming of met toestemming van het UWV,…
Olaf Diels3 februari 2023
Vol enthousiasme begin je samen een bedrijf. Een vennootschap onder firma, een B.V. of in welke vorm dan…
Olaf Diels1 december 2022
Een veel gestelde - en logische - vraag is wat de kosten van juridische bijstand zijn. De hoogte…
Olaf Diels3 februari 2023
Na een succesvol doorlopen sollicitatieprocedure is het sluitstuk de arbeidsovereenkomst. Doorgaans een zakelijk stuk met de juridische rechten…
Olaf Diels3 februari 2023